Responsabilidad Corporativa en DHL

Bajo la consigna de “Vivir con Responsabilidad”, hemos desarrollado una completa estrategia para cumplir con nuestra responsabilidad corporativa. Esta estrategia traza la forma en que nos proponemos modelar positivamente el futuro.

Nuestro compromiso está enfocado hacia la protección ambiental, la gestión de catástrofes naturales y la educación, formando tres programas corporativos: GoGreen, GoHelp y GoTeach.

GoGreen minimiza el impacto de nuestras actividades en el medio ambiente al usar los recursos de manera responsable. Hemos sido la primera empresa global de logística en establecer por iniciativa propia para nosotros mismos un objetivo de eficiencia cuantificada en materia de CO2. Con ello esperamos mejorar hasta el año 2020 nuestra eficiencia energética en un 30 por ciento en comparación con el año 2007, implementando para ello medidas tales como transportes más eficientes, planificaciones optimizadas, recursos alternativos de energía y tecnologías innovadoras. Además, Deutsche Post y DHL ofrecen a sus clientes una amplia gama de productos para reducir y compensar sus emisiones de carbono.

Nos esforzamos, junto con nuestros socios comerciales, en mejorar las condiciones de vida de la población. Nuestros conocimientos técnicos y experiencia en logística nos permiten concretar estos objetivos. Junto con las Naciones Unidas, proporcionamos asistencia de urgencia efectiva en áreas afectadas por catástrofes naturales. También organizamos programas de capacitación en zonas de riesgo para estar preparados ante los desafíos logísticos en situaciones de emergencia. Con el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) hemos concretado una asociación para reducir la mortalidad infantil.

GoTeach representa nuestro compromiso para lograr una mejor educación e igualdad de oportunidades para acceder a la educación. La educación es un requisito previo para progresar socialmente. Por eso, estamos promocionando y desarrollando iniciativas que apoyan a las personas en su desarrollo y amplían el conjunto de sus habilidades.

Para hacer realidad estos tres programas, contamos con el compromiso voluntario, las habilidades especiales y el entusiasmo de nuestros empleados en todo el mundo.